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愛丁堡足球隊赫茨(Heart of Midlothian,統稱Hearts)在尋找新教練的過程中邁出了重要一步,正式向基爾馬諾克足球隊提出聘用在職教練德里克·麥金尼斯(Derek McInnes)要求。這一舉動正逢赫茨希望替代上個月被解雇的尼爾·克里奇利(Neil Critchley)后者短短六個月的執教期內無法獲得理想的成績。
赫茨近期經歷過管理層的動蕩。尼爾·克里奇利的工作有很高的期待,但他不能產生球隊需要的穩定性和結論,最后在教練六個月后被解雇。自此,音樂部的股東會與用戶積極尋找一名能夠穩定局勢并建立一支有競爭力的蘇聯超級聯賽球隊的主教練。俱樂部有既定目標:他們希望返回穩定的頂級聯賽表現,重新獲得歐洲資質。為了實現這一目標,赫茨覺得德里克·麥金尼斯是帶領球隊前行的首選。
53歲德里克·麥金尼斯是英國足球管理界一個受人尊敬的角色。它教練之路包含圣約翰斯頓、阿伯丁和近期的基爾馬諾克。麥金尼斯因其務實的教學特點、戰略智慧與更大化球隊潛力而著稱,特別擅長在資源有限的情況下取得良好的成績。他最有名的執教經歷是在阿伯丁任教8年。在此期間,阿伯丁數次穩居蘇聯前四,并于2014年獲得英國聯賽杯,結束科長時長的冠軍歷史。麥金尼斯在阿伯丁的成功使他成為英國最成功和最有聲望的教練之一。離去阿伯丁后,麥金尼斯接管了基爾馬諾克,成功穩定了球隊在蘇聯超級聯賽中的地位,并帶領球隊上賽季得到第四名,從而獲得了歐洲資質,這進一步證明了他的執教能力。
因為麥金尼斯和基爾馬諾克間的合同有效到2027年,赫茨的激情必須通過正式談判去完成。盡管基爾馬諾克不大可能阻攔麥金尼斯離去,但合同范本代表赫茨務必支付賠償金才能獲得解除合同的批準。據悉,賠付可能達到六位數,體現了基爾馬諾克對教練的必要性。雙方目前正在就賠償費用與麥金尼斯的離職時間談判。據統計,麥金尼斯將繼續領著基爾馬諾克開展幾次重要比賽,包含對戰馬瑟韋爾,隨后公布添加赫茨。此外,他們還在探討麥金尼斯會不會領著他信得過的教練團隊人員改投赫茨,以保證新團隊穩定和延續。
赫茨對麥金尼斯的激情來自許多因素。最先,他在英國足球管理領域的豐富經驗使他成為一個安全而有吸引力的挑選。他帶領基爾馬諾克得到歐洲資格和阿伯丁的持續成功,充分證明了它的執教能力。次之,麥金尼斯的管理風格與赫茨目前的戰略愿景高度一致。俱樂部客戶Jamestown Analytics致力于數據驅動的決策,包含玩家介紹和戰略分析。麥金尼斯擅于與數據分析團隊密切合作,融合當代管理機制,這和赫茨的前瞻性理念同樣。此外,麥金尼斯在蘇格蘭足球界享有很高的聲譽,有益于吸引與鼓勵玩家添加并為赫茨效力。他對蘇聯超級聯賽的深刻領會也讓他能夠應對在泰恩卡斯爾教練的壓力和期待。
聘請德里克·麥金尼斯被稱作赫茨重組的關鍵一步。在經歷高管經常轉變和表現不穩定階段后,俱樂部期盼著為可持續成功打下基礎。麥金尼斯的來臨估計也給球隊增添了平穩、戰略紀律和獲勝心態。他在管理英國大俱樂部跟小俱樂部方面的經驗讓他可以發展與培養更多的資源,這對赫茨與頗具的競爭對手至關重要。同時,麥金尼斯與俱樂部的解讀和簽訂團隊協作,有望推動球隊在球員引進和場中戰略上更為科學規范,提升赫茨在蘇超甚至歐洲的競爭力。
下一步隨著談判的推動,赫茨和基爾馬諾克正試圖達成一致,以推動麥金尼斯的成功轉會。預估一旦賠付與其它要求達成共識,官方公告將公布。在此期間,麥金尼斯將專注于基爾馬諾克準備工作。赫茨期待通過引進麥金尼斯,開啟一個平穩、雄心勃勃、成功的新篇章。結語簡而言之,赫茨對德里克·麥金尼斯的正式就業要求顯示了他們在尼爾·克里奇利辭職后尋找一名可以復建球隊的教練決心。麥金尼斯優異的教練簡歷,高度合乎歌曲單位的數據驅動對策,及其她在英國足球方面的豐富經驗,使他成為接手克里奇利的最好侯選人。雙方就賠付和停止條款的探討是最后阻礙。一旦成功,麥金尼斯的加持將開啟赫茨的新篇章,造成穩定的管理、優化的表現和粉絲們對長期成功的期待。
赫茨宣布規定基爾馬諾克教練德里克·麥金尼斯尋找尼爾·克里奇利的接班人
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